可处以罚款的违法行为类型罚款金额以及罚款的用途由雇佣协议或公司章程 英国号码 规定。检查雇佣合同。法律和政府法规已经明确讨论减少员资薪水。我们可以得出结论考虑到迟到的原因可能是由于员的疏忽而故意造成的因此因迟到而减少员资是合法的事情。不过这并不意味着企业会在没有事先通知的情况下随意削减员资。如果新员在签订劳动合同时有白纸黑字的协议则可以扣除资。

因此首先询问您要签署的合同的内容非常重要。因此如果稍后在未经事先确认的情况下采取行动您可以提出抗议。但另方面如果这些规定已经写在作合同里那么只要公司有正式规定以后如果员因上班迟到而降薪你就没有权利提出抗议。薪资分钟转换多家公司已实施减薪规定印度尼西亚的部委即印度尼西亚共和国财政部已实施员减薪资的规定。规定规定如果员迟到或早退他们将毫不犹豫地削减的资。