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然而,雖然技能獲取是持續專業發展的主要好處之一

Posted: Sat Dec 28, 2024 5:42 am
by tanjimajha14
學生的妝容發生了變化。你的普通學生不再是高中畢業生,而是來自各行各業、跨越各個年齡層。

事實上,今天的學生由更廣泛的群體組成。年齡較大的學生數量呈上升趨勢,預計到 2020 年,美國 25 歲及以上的學生人數將超過 900 萬人。這種轉變的主要原因之一是畢業生 韓國 WhatsApp 負責人 和雇主都意識到技能提升是商業和職業成功不可或缺的一部分。

,但還有其他好處可以促進學生的個人和職業生活。
持續學習,特別是可以在線上存取的證書,提供了一種靈活而簡單的技能提升方法。隨著越來越多的機構開始提供從基礎到專家再到專家的一系列課程,可用的範圍也在變化。

擁有合適技能並渴望提陞技能的員工(無論是未來的還是現在的)肯定會在勞動力市場中獲得優勢,並能夠要求更高的薪水,特別是隨著自動化、機器人和認知技術等技術顛覆在工作場所變得越來越普遍。

2. 創造機會
終身學習的另一個好處是它創造的機會。就個人的個人生活而言,擁有更多的技能和更廣泛的知識基礎可以使社交參與變得更容易,因為在團體或新的社交情境中可以討論更多的話題。

同樣,學生或專業人士了解的越多,他們能為職位或公司帶來的貢獻就越多。由於成為全面發展的候選人,持續提高技能意味著更多的工作機會以及就業能力和晉升前景的增加。

例如,作為一名在快節奏環境中工作的行銷專業人士,提高數位技術和策略(例如轉化優化、分析和規劃)的技能將使您成為任何公司或機構的更大資產,特別是與缺乏或很少知識的候選人相比。

3. 提升協作技能
持續學習鼓勵協作。無論是透過課堂環境中的小組合作還是線上社群的電子學習課程,協作技能都是在學習環境中培養的。

在大多數工作中,協作至關重要,特別是當工作場所正在從孤立的實體轉變為鼓勵辦公桌輪用和重疊區域的開放式環境時。從學生到畢業生再到員工的轉變可能需要調整,但協作態度可以在很大程度上幫助建立關係、成長為一個角色並更具創造力。

持續學習方法可以在學習和工作場所培養協作並有助於創造積極的文化。畢竟,快樂的員工 比不快樂的員工生產力高出 12% 。